Junior leasing manager

Minimum rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.

Umiejętność pracy w zespole

Profesjonalne podejście do wykonywania pracy.

Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz negocjacyjne.

Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie bardzo dobrym.

Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.

Zaangażowane w rozwój firmy oraz wysoka inicjatywa w działaniu.

Poszukiwanie nowych najemców do zarządzanych przez spółkę obiektów handlowych.

Renegocjacje i przedłużanie istniejących umów najmu.

Analizowanie rynku nieruchomości handlowych.

Ustalanie warunków transakcji.

Ocena potencjału obiektów należących do spółki oraz do klientów oraz przygotowywanie raportów dla Zarządu.

Ścisła współpraca z działem prawnym w kwestii przygotowania umów.

Konsultowanie koncepcji architektonicznych w procesie komercjalizacji umowy.

Pracę pełną wyzwań w nowoczesnej i dynamicznej firmie

Przyjazną atmosferę pracy.

Możliwości rozwoju zawodowego.

Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia.

Zatrudnienie na podstawie umowy o współpracy (B2B).