Pracownik Magazynu - Kompletacja Towaru

W Lidlu cenimy naszych pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla ciebie i twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz program wsparcia. Pracując w centrum dystrybucji Lidla możesz też korzystać z opieki fizjoterapeuty i dwudaniowych obiadów za 1 zł! Ponadto otrzymasz dodatek za pranie odzieży roboczej i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie w pełnieniu obowiązków – opiekę mentora oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko:

Pracownik Magazynu – Kompletacja towaru

Wynagrodzenie: 4 100 - 4 500 zł brutto / mies.

Twoje zadania:

• Przygotowywanie i realizacja zamówień sklepowych
• Rozmieszczanie i transportowanie towarów w magazynie
• Dbałość o swoje stanowisko i miejsce pracy
• Udział w inwentaryzacjach
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Twoje kompetencje:

• Odpowiedzialność i dokładność
• Zaangażowanie
• Dobra organizacja pracy
• Umiejętność pracy w zespole
• Mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne

Oferujemy:

• Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany u umowie wzrost wynagrodzenia
• Obiady za 1 zł
• Darmową kawę i herbatę oraz codzienną degustację warzyw i owoców
• Opiekę fizjoterapeuty
• Pakiet benefitów dla ciebie i twojej rodziny:
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego
  • karta MultiSport
  • bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Wdrożenie pod opieką Instruktora i Mentora
• Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu
• Możliwość podjęcia pracy od zaraz

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat tej oferty pracy lub złożyć swoją aplikację telefonicznie, zadzwoń na naszą infolinię: 800 500 518

Benefity i świadczenia pozapłacowe