Position: Entry level

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

Zadania i Obowiązki Na Tym Stanowisku
  • kompleksowe prowadzenie akt osobowych oraz ich archiwizacja,
  • przygotowywanie kontraktów B2B oraz umów cywilno-prawnych,
  • przygotowywanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia itp.), 
  • nadzorowanie terminów badań lekarskich, wystawianie skierowań, 
  • obsługa programu kadrowo-płacowego (nanoszenie zmian w systemie), 
  • wsparcie w zakresie naliczania wynagrodzeń i zasiłków,
  • przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby HR i Zarządu.
Jakie Umiejętności Cenimy
  • dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku od osób fizycznych,  
  • dodatkowym atutem będzie praktyczna znajomość zagadnień związanych ze współpracą z kontraktorami (b2b),
  • minimum roczne doświadczenie w pracy w dziale kadr, 
  • wykształcenie wyższe kierunkowe lub w trakcie studiów (min. 2 rok), 
  • dobra znajomość programu MS Excel, 
  • dokładność, odpowiedzialność i terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
  • bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu,  
  • komunikatywność,  
  • znajomość programu Comarch Optima oraz Płatnik.
Co Lubimy w Naszej Pracy
  • możliwość współtworzenia unikatowych projektów,
  • nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
  • możliwość korzystania ze stale dostosowującego się do naszych potrzeb pakietu benefitów i świadczeń,
  • możliwość samodzielnej pracy,
  • możliwość rozwoju poprzez uczestnictwo w szkoleniach,
  • pracę w systemie hybrydowym (praca zdalna+ praca w biurze),
  • umowę o pracę.
Co Dalej
  • zapoznamy się z Twoją aplikacją,
  • skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!
Loading ...
Loading ...

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...
Loading ...

SIMILAR JOBS