Loading ...

Job content

eobuwie.pl

Zakres obowiązków:

  • Kompleksowe Prowadzenie procesów rekrutacji średniego i wyższego szczebla (obszar: Finanse, Zakupy i sprzedaż, E-Commerce marketing, IT, Operacje i rozwój, działy wspierające),
  • Monitorowanie i koordynacja procesów rekrutacyjnych w systemie ATS,
  • Aktywne poszukiwanie nowych kandydatów za pośrednictwem portali branżowych, jak i mediów społecznościowych (Linkedin, Golden Line),
  • Współpraca i doradztwo dla managerów w procesach rekrutacji, selekcji i zatrudnienia nowych pracowników,
  • Budowanie i utrzymywanie długofalowej relacji z kandydatem,
  • Współtworzenie standardów rekrutacyjnych w organizacji,
  • Reprezentowanie firmy na zewnątrz (targi, spotkania grup tematycznych),
  • Prowadzenie stałej komunikacji z „kandydatami-pracownikami”, w procesie pre-onboardingu w Warszawie,
  • Wsparcie nowych pracowników w oddziale eobuwie.pl w Warszawie w zakresie organizacji pierwszych dni pracy,
  • Ścisła współpraca z zespołem HR w Centrali firmy w Zielonej Górze,
  • Raportowanie wyników prowadzonych działań,

Wymagania:

  • Min. 3 letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia rekrutacji na stanowiska średniego i wyższego szczebla,
  • Umiejętność budowania profesjonalnych relacji biznesowych z kandydatami w kontakcie telefonicznym i mailowym,
  • Duża otwartość na dynamiczne środowisko pracy, energia, zaangażowanie,
  • Kreatywność i umiejętność wdrażania nowych projektów oraz promowania ich wśród pracowników,
  • Umiejętność pracy pod presją czasu oraz odpowiedzialność za powierzone zadania,
  • Skrupulatność i duża samodzielność w działaniu,
  • Wysoka kultura osobista,
  • Zdolność do podejmowania samodzielnych decyzji,

Co mamy dla Ciebie?

  • Pracę z doświadczonym zespołem osób, które tworzą i rozwijają rynek e-commerce w Polsce,
  • Pracę w firmie e-commerce, która zgarnia niemalże wszystkie nagrody w branży (zapraszamy na stronę firma.eobuwie.pl),
  • Możliwość bezpośredniej obserwacji na wynikach w dużej skali, jak tworzone rozwiązania zmieniają biznes,
  • Stabilne warunki zatrudnienia,
  • Pakiet benefitów, w tym bezpłatny dostęp do Programu Multisport i prywatną opiekęmedyczną,
  • Rabaty pracownicze na produkty dostępne w eobuwie.pl, modivo.pl oraz CCC,
  • Program poleceń dla pracowników,
  • Swobodną atmosferę - mówimy do siebie ’na Ty’ i nie mamy dress code’u.
Loading ...
Loading ...

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...