Specjalista/-ka ds. Kampanii Marketingowych

Zadania:

• Przygotowywanie rekomendacji planów komunikacji dla poszczególnych linii biznesowych.
• Koordynacja realizacji aktywności komunikacyjnych – kampanie w mediach, komunikacja BTL, Direct Marketing, Digital, aktywacja i kampanie dla zespołów sprzedażowych.
• Koordynacja realizacji eventów/wydarzeń dla zespołów sprzedażowych oraz Klientów.
• Opracowywanie treści materiałów reklamowych, materiałów dla zespołów sprzedażowych, komunikacji do Klientów Korporacyjnych oraz treści i form reklamowych publikowanych w Internecie.
• Współpraca z agencjami reklamowymi, domem mediowym, agencjami eventowymi, studiem graficznym/grafikiem.
• Współpraca z jednostkami organizacyjnymi Grupy LUX MED w ramach prowadzonych projektów marketingowych – znajomość potrzeb, celów i specyfiki linii biznesowej.
• Przygotowywanie podsumowań kampanii, aktywności komunikacyjnych oraz organizowanych eventów.
• Przygotowywanie raportów aktywności komunikacyjnej konkurencji.
• Administrowanie budżetem realizowanych projektów.

Oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe: marketing, komunikacja marketingowa, PR.
• Doświadczenie w zakresie tworzenia treści materiałów reklamowych, materiałów dla zespołów sprzedażowych, komunikacji do Klientów Korporacyjnych oraz treści i form reklamowych publikowanych w Internecie.
• Umiejętność wyboru i sposobu przedstawienia benefitów oraz kluczowych elementów przekazu.
• Znajomość komunikacji marketingowej na rynku B2B – m.in. umiejętność tworzenia ścieżek sprzedaży, materiałów i komunikacji do poszczególnych etapów procesu sprzedaży oraz obsługi Klienta Korporacyjnego.
• Doświadczenia w realizacji kampanii komunikacyjnych na rynku B2B i B2C – kampanie w mediach, komunikacja BTL, Direct Marketing, Digital Marketing, Social Media.
• Doświadczenie w koordynacji eventów oraz realizacji komunikacji w mediach społecznościowych.
• Doświadczenie we współpracy z agencjami reklamowymi, domem mediowym, studiem graficznym.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Umiejętności redakcyjne, tzw. „lekkie pióro”.
• Skuteczność we współpracy z dostawcami zewnętrznymi oraz Klientami wewnętrznymi.
• Kreatywność oraz aktywność w poszukiwaniu rozwiązań.
• Umiejętność analitycznego myślenia i prezentacji syntetycznych wniosków.
• Wysoka dynamika w działaniu i umiejętność działania pod presją czasu.