Zastępca Managera Sklepu
View: 106
Update day: 09-05-2023
Location: Giżycko Warmińsko-Mazurskie
Category: Sales Education / Training Insurance
Industry: H el detaliczny i hurtowy
Job type: Pełny etat
Salary: 4 750 zł - 5 700 zł miesięcznie
Job content
W Lidlu cenimy naszych pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla ciebie i twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz program wsparcia pracowników. Oferujemy wsparcie w pełnieniu obowiązków – opiekę mentora oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko:
Zastępcy Managera Sklepu
Wynagrodzenie: 4 750 - 5 700 zł brutto / mies.
Twoje zadania:
- Zarządzanie zespołem sprzedażowym
- Delegowanie zadań i motywowanie pracowników
- Zarządzanie gospodarką towarową
- Wspieranie managera sklepu i zastępców w ich codziennych obowiązkach
- Zapewnienie funkcjonowania obiektu zgodnie z wewnętrznymi standardami
- Praca na Sali sprzedaży i dbanie o zadowolenie klientów
Twoje kompetencje:
- Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji
- Dobra organizacja pracy
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
- Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie
- Gotowość do odbycia szkolenia poza miejscem zamieszkania oraz do pracy w systemie zmianowym
- Mile widziane średnie wykształcenie
- Mile widziane doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- Mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne
Oferujemy:
- Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia
- Pakiet benefitów dla ciebie i twojej rodziny:
- prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego
- karta MultiSport
- bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
- Wdrożenie pod opieką Mentora
- Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu
- Możliwość dostosowania grafiku do twoich potrzeb
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
Lokalizacja
Bohaterów Westerplatte 1 1
11-500 Giżycko
Forma zatrudnienia
Rodzaj pracy
Wynagrodzenie
Numer referencyjny:
Benefity i świadczenia pozapłacowe
Święta to dla nas szczególny czas. Zależy nam, aby dla ciebie również taki był, dlatego z okazji Świąt Bożego Narodzenia przygotowujemy bony podarunkowe lub upominki, a także paczki bożonarodzeniowe dla dzieci naszych pracowników.
Wspieramy i pomagamy rodzicom w naszej firmie. Jeśli urodzi ci się dziecko, otrzymasz od nas bon podarunkowy, a gdy twoja pociecha będzie rozpoczynać edukację w pierwszej klasie szkoły podstawowej, otrzyma od nas wyprawkę szkolną.
Z Multisport Plus zadbasz o swoje samopoczucie. Otrzymasz dostęp do ponad 25 rodzajów aktywności oraz możliwość wykupienia karty dla osoby towarzyszącej, karty MultiSportKids lub karty basenowej dla dzieci w specjalnej cenie.
Chcemy, abyś miał szansę rozwijać się razem z nami, dlatego przygotowaliśmy dla ciebie cykl bezpłatnych szkoleń, które umożliwią zdobycie nowych kompetencji.
Wiemy, że małe smakołyki dają dużo radości. Dla wszystkich pracowników przygotowujemy więc owocowe przekąski.
Dzięki opiece medycznej Medicover skonsultujesz się ze specjalistami w placówkach na terenie całego kraju oraz skorzystasz z całodobowej infolinii w razie nagłych wypadków. Opieką medyczną możesz objąć dodatkowo swoich bliskich.
Prowadzimy transparentną politykę wynagradzania i otwarcie ją komunikujemy. Dbamy o to, aby każdy pracownik wiedział, jak będą się kształtowały jego zarobki wraz ze stażem pracy i osiągnięciami.
Chcemy, abyś mógł się rozwijać, dlatego oferujemy udział w specjalistycznych warsztatach i sesjach szkoleniowych. Regularnie monitorujemy też potrzeby szkoleniowe, aby móc na bieżąco na nie odpowiadać.
Stabilność oraz pewność zatrudnienia dają komfort i zachęcają do rozwoju wewnątrz firmy. Dlatego każdemu nowemu pracownikowi dajemy umowę o pracę na min. 12 miesięcy bez okresu próbnego.
Allianz Rodzina zapewni poczucie bezpieczeństwa tobie i twoim bliskim. Możesz wybrać jeden z wariantów: podstawowy lub rozszerzony, a także zgłosić do ubezpieczenia partnera/partnerkę i dzieci, także pełnoletnie.
Każdy pracownik już od pierwszego dnia pracy może liczyć na wsparcie instruktora i mentora, którzy nauczą cię wykonywać nowe obowiązki i zawsze odpowiedzą na pytania.
Dzięki możliwości dostosowania grafiku możesz dopasować godziny oraz dni pracy do swoich zajęć, rodziny i innych potrzeb.
W Lidlu wiemy, jak ważna jest stabilność finansowa, dlatego gwarantujemy, że wynagrodzenie zawsze terminowo wpłynie na twoje konto.
Zapewniamy też nieograniczony dostęp do kawy, herbaty oraz dodatków.
Atrakcyjne wynagrodzenie
Dzięki temu programowi każdy Pracownik Lidla ma dostęp do najważniejszych informacji związanych z codzienną pracą i rozwojem osobistym, może brać udział w wielu konkursach i integrować się z koleżankami i kolegami. Na platformie nie brakuje zadań, quizów i misji, które łączą przyjemne z jeszcze przyjemniejszym – pracownicy biorący w nich udział nie tylko poszerzają swoją wiedzę, ale także zdobywają wartościowe nagrody rzeczowe. To idealne miejsce dla osób, które lubią rozwijać swoje kompetencje i uczestniczyć w zdrowej rywalizacji!
Bezpłatna aplikacja eTutor do nauki języka angielskiego i niemieckiego pozwoli Tobie i Twojej rodzinie rozwijać umiejętności językowe w prosty i przyjemny sposób!
Deadline: 23-06-2023
Click to apply for free candidate
Report job
SIMILAR JOBS
-
⏰ 24-06-2023🌏 Elbląg, Warmińsko-Mazurskie
-
⏰ 24-06-2023🌏 Olsztyn, Warmińsko-Mazurskie
-
⏰ 14-06-2023🌏 Ełk, Warmińsko-Mazurskie
-
⏰ 20-06-2023🌏 Lidzbark Warmiński, Warmińsko-Mazurskie
-
⏰ 13-06-2023🌏 Ełk, Warmińsko-Mazurskie
-
⏰ 20-06-2023🌏 Elbląg, Warmińsko-Mazurskie
-
⏰ 02-07-2023🌏 Lidzbark Warmiński, Warmińsko-Mazurskie
-
⏰ 13-06-2023🌏 Lidzbark Warmiński, Warmińsko-Mazurskie
-
⏰ 25-06-2023🌏 Elbląg, Warmińsko-Mazurskie
-
⏰ 26-06-2023🌏 Elbląg, Warmińsko-Mazurskie